Job Description
1. Trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn thương hiệu
- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo guideline VM của công ty (theo mùa, bộ sưu tập, xu hướng…).
- Đảm bảo không gian trưng bày gọn gàng, đẹp mắt, thu hút khách hàng và phù hợp thị hiếu mục tiêu.
- Thực hiện thay đổi trưng bày định kỳ theo lịch chiến dịch, đợt hàng mới hoặc các chương trình khuyến mãi.
- Quản lý/ lên ý tưởng các công cụ dụng cụ Visual Merchandise theo guideline của hãng, nghiệm thu cùng Nhà Cung Cấp các vật dụng sản xuất trong nước (nếu có).
- Phối hợp trưng bày/ lên ý tưởng cùng Operation & Marketing trong các hoạt động event, activation… của nhãn hàng.
2. Quản lý không gian cửa hàng
- Tối ưu hóa bố cục trưng bày, đảm bảo luồng di chuyển hợp lý, thuận tiện và tăng trải nghiệm thị giác.
- Kết hợp ánh sáng, màu sắc, phụ kiện và vật dụng décor để tạo điểm nhấn theo từng concept.
- Kiểm tra và bảo trì các vật dụng VM thường xuyên như kệ trưng bày, bảng hiệu, POSM…
3. Đảm bảo nhất quán nhận diện thương hiệu
- Tuân thủ quy chuẩn hình ảnh thương hiệu từ trụ sở chính hoặc bộ phận thiết kế.
- Đảm bảo đồng bộ hình ảnh trưng bày giữa các cửa hàng (nếu phụ trách nhiều điểm).
- Hỗ trợ các hoạt động marketing tại cửa hàng: góc trưng bày chủ đề, popup, sự kiện khách hàng.
4. Phối hợp và báo cáo
- Phối hợp với Quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng để đảm bảo quy trình trưng bày diễn ra hiệu quả.
- Gửi hình ảnh báo cáo trưng bày định kỳ và sau mỗi đợt thay đổi VM theo yêu cầu từ bộ phận quản lý.
- Đề xuất các cải tiến về VM dựa trên quan sát tại điểm bán và phản hồi từ khách hàng.
- Có thể hỗ trợ nhiều cửa hàng/nhãn hiệu khi cần thiết và sẵn sàng công tác khi có yêu cầu.
Salary and benefits
Lương: Mức lương cứng: Từ 6,000,000 đồng/tháng Quyền lợi - Hoa hồng bán hàng khi đạt từ 80% doanh số được giao - Hỗ trợ tiền cơm 600.000 vnđ/ tháng (tính trên công thực tế) - Được hỗ trợ chi phí gửi xe - Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty - Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/7 sau 6 tháng làm việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....) - Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp. - Cơ hội thăng tiến, đào tạo nghiệp vụ liên tục.
